韓博環境科技有限公司以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著韓博從無到有、從小到大、從大到強、韓博本身也不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是韓博文化的特色，使團隊的每個成員不負品牌的期許，使員工人人都擁有強烈的歸屬感。我們培養的團隊具有高度認同的精神，對企業的認同，對文化的認同，對價值的認同，對目標的認同，從而鑄了一支高素質、凝聚力很強的生產和管理。“追求理念，不斷創新”是我們不變的宗旨。

      韓博戰(zhan)略(lve)：以集(ji)成科技為(wei)(wei)基點，堅持健康(kang)經營(ying)方針(zhen)，以技術創新為(wei)(wei)動力，走(zou)可(ke)持續(xu)發展(zhan)之路，為(wei)(wei)消費者提供價值的產品與服(fu)務。堅持把企業做(zuo)強、做(zuo)大、做(zuo)長久，使之成為(wei)(wei)永續(xu)經營(ying)的百年企業。

      韓博愿景：樹百年(nian)(nian)(nian)企業(ye)、創百年(nian)(nian)(nian)品牌(pai)，致力(li)于成(cheng)為(wei)中國競爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)很強(qiang)(qiang)的(de)專業(ye)集成(cheng)廚房(fang)電器(qi)百年(nian)(nian)(nian)品牌(pai)企業(ye)。做基業(ye)常(chang)青的(de)百年(nian)(nian)(nian)企業(ye)不(bu)只是一句口號，更(geng)要(yao)落實在實實在在的(de)行動上。只有本著(zhu)“穩(wen)健(jian)經營、銳意(yi)創新、持續發展(zhan)”的(de)原(yuan)則，認真務(wu)實的(de)態度(du)，塑造(zao)(zao)可持續發展(zhan)的(de)競爭(zheng)(zheng)(zheng)目標，方能打造(zao)(zao)中國競爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)非(fei)常(chang)強(qiang)(qiang)的(de)專業(ye)集成(cheng)電器(qi)百年(nian)(nian)(nian)企業(ye)。

      一個企業要有文化，一個沒有文化的企業就如同一盤散沙。蘇州韓博深知在競爭日益激烈的今天，一個企業的騰飛與他吸引人的文化魅力是離不開的。蘇州韓博高舉“創新和諧上進”三面大旗。

       創新：是一個企業進步的靈魂，不僅直接體現著企業的競爭力，并因此確立著企業在市場中的地位，無論是增產、擴產還是精細運作，都是以成本為核心的戰略，而只有創新才是提高品牌價值的方式。

       和諧：在為廣大消費者“創新美的生活”的過程中，形與質的和諧，帶來超越生活期待的體驗，韓博科技在企業生產中，以強烈的責任感與創新意識不斷為消費者獻出美的形與質。

       上進：上進是企業的態度，是企業發展的原動力，更是學習型企業的的典型特征，每一個韓博科技人只有具備了明確的責任感與強烈的創新意識之后，形成共同上進氛圍，企業才能生生不息，走向輝煌。蘇州韓博以文化凝聚人，以文化產業支撐企業的崛起，以人才智力支持企業的崛起，以創新文化推動企業崛起，提升企業文化的能力、服務能力和創新能力，為實現企業的崛起提供強大的精神支持、智力支持和不竭動力。

       案例展示：菜市場垃圾處理、農貿市場垃圾處理、社區有機垃圾處理、學校餐廚垃圾處理、酒店廚余垃圾處理、農村生活垃圾處理